So überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung

Mit Ihrer Bewerbung platzieren Sie den ersten Eindruck von Ihrer Person, Ihren Erfahrungen und Wünschen. Zeigen Sie uns, wer Sie sind, warum Sie bei uns arbeiten möchten und was Sie an der entsprechenden Stelle interessiert. Überzeugen Sie uns davon, warum wir uns für Sie entscheiden sollten.

Wir pflegen grundsätzlich einen fairen und respektvollen Umgang miteinander. Das spiegelt sich bereits in den Gesprächen mit potenziellen neuen Kolleginnen und Kollegen wider. Für uns ist daher bereits im Vorstellungsgespräch ein offener Dialog, Authentizität und ein natürliches sowie überzeugendes Auftreten sehr wichtig.

Vollständige Unterlagen sind ein Muss

Durch die Berücksichtigung nachfolgender Tipps erleichtern Sie uns die Prüfung Ihrer Unterlagen:

  • Fügen Sie neben Anschreiben und Lebenslauf (idealerweise mit Foto) die Kopien relevanter Zeugnisse (Schule, Ausbildung, Hochschule, Praktika/Berufstätigkeit, Weiterbildung und Zusatzqualifikationen) bei
  • Vervollständigen Sie Ihr Anschreiben um die Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins sowie der Referenznummer der ausgeschriebenen Stelle
  • Wir freuen uns auf Ihre elektronische Bewerbung über unser Online-Formular in der jeweiligen Stellenausschreibung.

Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung vertraulich behandelt. Nach eingehender Sichtung Ihrer Unterlagen und Abgleich des Anforderungsprofils mit Ihrer Qualifikation steht dem Einstieg in ein erstes Gespräch zum gegenseitigen Kennenlernen nichts mehr im Wege. Den weiteren Ablauf unseres Auswahlverfahrens erörtern wir Ihnen selbstverständlich gerne im ersten Gespräch. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder zu der ausgeschriebenen Stelle stehen wir Ihnen unter der Telefonnummer 02131/132-389 gerne zur Verfügung.