Einstieg und Karriere bei LeasePlan

Sie sind Schüler, Absolvent oder Professional und suchen eine (neue) Herausforderung?

Bei uns gibt es viele Perspektiven für Ihre Karriere! Um unseren nationalen und internationalen Kunden höchste Servicequalität zu bieten, arbeiten bei LeasePlan Mitarbeiter in den unterschiedlichsten Fachbereichen und Disziplinen in der Hauptverwaltung in Neuss sowie in Niederlassungen und Outlets in allen Teilen Deutschlands eng zusammen. Wir beschäftigen Experten in den vielfältigsten Bereichen. Alle gemeinsam verfolgen wir das Ziel, die Nr. 1 am Fuhrparkmanagement-Markt zu sein und zu bleiben. Dies fordert ständig innovative und pro-aktive Lösungen und bietet die Chance, viel Neues zu lernen, beginnend bei der Ausbildung bis hin zu einer ausgeprägten Projektarbeit, durch die wir auch auf internationaler Ebene spannende Möglichkeiten der interdisziplinären und teamorientierten Zusammenarbeit schaffen.

Ausbildung bei LeasePlan Deutschland

Im Motorsport entscheidet oft die beste Startposition das Rennen. Starten Sie mit einer kaufmännischen Ausbildung bei LeasePlan durch. Wir befinden uns stetig im Wachstum und wurden 2015 erneut von 'Great Place to Work' als einer der Top100-Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet.

Regelmäßig bilden wir Nachwuchskräfte in folgenden Bereichen aus:

  • Auszubildende/r als Kaufmann/-frau für Büromanagement
  • Duale Ausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement / Bachelor-Studium Business Administration (FOM)

Ausbildungsinhalte

Während der dreijährigen Ausbildung lernen Nachwuchskräfte in unserer Hauptverwaltung in Neuss das ABC des Büromanagements intensiv im Tagesgeschäft kennen. Sie organisieren und koordinieren bürowirtschaftliche sowie projekt- und auftragsbezogene Abläufe, recherchieren und präsentieren Fachinformationen, bearbeiten Beschaffungsvorgänge und werden auch im Personal- und Finanzsektor aktiv. Dabei können Sie sich auf einen Bereich Ihrer Wahl spezialisieren.

Studieninhalte der dualen Ausbildung

Parallel zur betrieblichen Ausbildung absolvieren Nachwuchskräfte in der dualen Ausbildung ein betriebswirtschaftliches Studium an der FOM Hochschule Neuss. In sieben Semestern bildet das Studium zu einem wirtschaftlichen Allrounder aus und schließt mit einem Bachelor of Arts ab. Absolventen verfügen über Fachwissen aus den wichtigsten betrieblichen Funktionsbereichen.

Was wir als Ausbilder bieten

Seit Jahren führen wir erfolgreiche Traineeprogramme durch und erhalten von den Teilnehmern durchweg sehr positive Rückmeldungen. Daher sind wir seit 2015 auch Ausbildungsbetrieb. Nachwuchskräfte erwartet eine strukturierte Ausbildung, in der sie verschiedene Bereiche des Unternehmens kennenlernen und eigene Aufgaben übernehmen. Unsere Mitarbeiter können sich auf uns als Arbeitgeber verlassen, da wir unsere Unternehmenswerte Passion, Expertise, Commitment und Respect ernstnehmen. Wir bilden mit dem Ziel aus, Nachwuchskräfte für den eigenen Bedarf zu finden.

Interessiert?

Die Ausbildung bei LeasePlan beginnt jeweils zum 01.09. eines Jahres. Ist der Bewerbungsprozess für den nächsten Termin noch geöffnet, finden Sie die entsprechenden Stellenanzeigen in der Rubrik Stellenangebote. Ist der Bewerbungsprozess abgeschlossen, nehmen wir gerne Initiativbewerbungen für den nächstmöglichen Ausbildungstermin entgegen.

Mehr Informationen rund um das Thema Bewerbung finden Sie ebenfalls in der Rubrik Stellenangebote. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen darüber hinaus Iris Ellerwald unter der Telefonnummer 02131/132-389 oder iris.ellerwald@leaseplan.com zur Verfügung.

Ihre Entwicklung und Förderung

Wir legen großen Wert auf eine intensive Einarbeitung. Durch umfassende Einarbeitungspläne und Patenmodelle begleiten wir neue Kolleginnen und Kollegen sehr eng bei ihren ersten Schritten in die neue Aufgabe.

Gemeinsames Fordern und Fördern - Ihr Arbeitsleben lang
Durch ein strukturiertes Kompetenzmanagement zur Förderung und Entwicklung von Talenten und Potenzialen, gepaart mit guten Weiterbildungsmöglichkeiten und jährlichen Fördergesprächen, können sich unsere Mitarbeiter anschließend für weitere Aufgaben und Karriere im eigenen Unternehmen empfehlen. Um unsere Talente für die Übernahme neuer Aufgaben fit zu machen, fördern wir die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und bieten viel Raum für die Beteiligung an nationalen und internationalen Projekten.

Bei LeasePlan gibt es keinen Stillstand. Unsere Kultur ist darauf ausgerichtet, den täglich neuen und wachsenden Anforderungen gerecht zu werden. Daher begrüßen wir auch ausdrücklich die Erfahrungen und Sichtweisen, die neue Kolleginnen und Kollegen aus den verschiedensten Branchen einbringen können. Dass unser Konzept aufgeht, beweist nicht nur die wiederholte Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands, sonder auch die lange Firmenzugehörigkeit unserer Mitarbeiter. Ein großer Teil begleitet uns bereits seit vielen Jahren und trägt mit seiner Erfahrung und Offenheit für Neues maßgeblich zu unserem Erfolg bei.

Mitarbeiterstimmen

Mehr über die Erfahrungen unsere Mitarbeiter finden Sie in unseren Mitarbeiterportraits

Interessiert?

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